野外研修 全国 №1

当法人は、あらゆる野外研修の企画実践と、
企業研修講師の方や、全国のキャンプ場・野外活動施設等へ
野外研修全国№1の「研修ノウハウ」の
提供を行っています。

〒401-0302 山梨県南都留郡富士河口湖町小立5660-1
TEL:0120-832-339 FAX:0555-73-4120
 
認定 
 

リピート率95%以上、
仲間と仕事を好きになる!! 会社を辞めない!!
清水国明監修【体験型「野外研修」】を全国に広めていきませんか?

 
 野外研修ファシリテーター 認定講座〔2期生〕 
 
 説明会
2019年2月 大阪開催
2019年3月 東京開催
満員御礼で終了しました!!
 
 
 
 
大阪開催東京開催
日 時
平成31年2月21日(木)
15時~17時 (開場 14時30分)
日 時
平成31年3月20日(水)
15時~17時 (開場 14時30分)
場 所

メッドコミュニケーションズ 新大阪支店
 (JR新大阪駅 徒歩10分)
 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33
 新大阪飯田ビル6F

場 所

9292ビル 5F セミナールーム
 (千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩1分)
 (JR御茶ノ水駅 徒歩6分)
 (都営新宿線 小川町駅 徒歩5分)
 (丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分)
 東京都千代田区神田駿河台3 丁目1-8

参加費5,000円参加費5,000円
定 員

先着15名

定 員

先着15名

備 考

※懇親会 17時30分~ 希望者のみ
 参加費別途

 場所は、調整中となります。

備 考※懇親会 17時30分~ 希望者のみ
 参加費別途

 場所は、調整中となります。
 
 
 
説明会のお申込み お申込みを締め切っております。
お電話

 電話番号 0120-832-339
 予約受付時間 平日土日祝日 9:00 ~ 18:00

予約フォーム
 
 認定講座説明会(大阪会場) ← お申込みを締め切りました
 
 認定講座説明会(東京会場) ← お申込みを締め切りました
 
 ※入力は1名単位です。お申込みボタンをクリックください。
 

主催 : 一般社団法人 日本野外研修ワークショップ協会
     清水国明の森と湖の楽園(株式会社ワークショップリゾート)

※説明会ではありませんが、
 タカラッシュ様主催の「野外研修(受講者様向け)」説明会にもご参加ください。
 
 
 
 
 
  野外研修ファシリテーター 認定講座〔2期生〕 
 説明会
2月大阪 お申込みを締め切りました!!
3月東京 お申込みを締め切りました!!
満員御礼で終了しました!!


IT化の利便性が向上すればするほど
コミュニケーション不足に悩む会社が増加していく日本
だからこそ、
体験型(ワークショップ型)の社員研修の需要が急激に伸びています。

山梨県富士河口湖町にある「清水国明の森と湖の楽園」では、
11年間で1,106社44,020名が研修に訪れ、
リピート率95%以上、1年前には予約が埋まるほどの研修!!

清水国明監修【体験型「野外研修」】を全国に広めていく
野外研修ファシリテーター認定講座〔2期生〕を開校いたします。
 

 
     

私たちと野外研修を広めていきませんか?

 

こんにちは。清水国明です。

私はアウトドア三昧しながら芸能界の仕事と、
山梨学院大学で「自然災害を生き抜くチカラ」という夏季集中合宿講座をやっています。
毎年100名を超える学生と合宿研修をして、最終は富士登山で締めくくる講座ですが、
短期間に彼らは見違えるように成長しています。

世の中の「不」を解消するビジネスとして、
不自然を本来の自然な状態にして不都合を改善する事業があります。
その一つが自然のチカラを活かす野外研修講師です。
社会に出て心身ともに強靭で即戦力となりうる人材の養成は、
いずれの企業においても最優先課題です。

また、知識より実践することの難しさ、
知っていることと出来ることは違うと気づくチャンスは早い方がいい。
これまでの実績や効果測定によって、全身を使う野外での研修講座の方が、
室内における座学よりもすべての面で優れていることが明白になっています。
企業の研修担当者は、入社内定者や新入社員に好評で、
さらに研修効果が上がる新しいプランを望んでいます。
これまで私たちが培ってきた野外活動の経験をもとにして養成される
本格的な野外研修講師は、
間違いなくこれからの研修マーケットのニーズにマッチしています。

研修の内容はチームビルド、コミュニケーション、モチベーションといった基本要素ですが、
狭い研修教室を飛び出して山や湖、無人島など自然環境を活かしてのプログラムですので、
フィールドは無限。
野外研修講師はあらゆる自然状況の中で安全を考慮しつつ、
最大限の効果を引き出す指導を行ないます。
私とのたき火トークで、自然を楽しみつつ学ぶ野外研修の神髄、
ノウハウを吸収してください。
野外研修講師養成を受講される皆さんとお会いできるのを、楽しみにしています。

 
 
 
    

なぜ、私が野外研修のノウハウを公開するのか?

  

明治座や新歌舞伎座、御園座等の舞台を中心に、テレビ、映画、ラジオ、養成所講師等、苦労もせず、トントン拍子に芸能界で生活していました。

しかし、29歳の時、ひとりの人として人生をやり直すため、決まっていた仕事をすべて降板し、清水国明の元へ飛び込みました。
ちょうど、その時「清水国明の森の楽園」に劇場をつくる話しがあり、世間の仕事を知らない私には、最適な環境で、アルバイトながら劇場支配人となりました。

その1年後、私たちを変えた事件が起きました。

当時スタッフは40名以上、売上と経費は合わず、いよいよ“会社倒産の危機”がスタッフの目から見ても明らかだったのです。気付いた時にはスタッフが4名に
一見どん底のように見えますが、私たちは、危機に直面したからこそ“気づき”がありました。

① 清水国明と、この会社が好きだと思っているメンバーが残っていた。

② 黒字にするという同じ目標が生まれた。

③ 本気で真剣に話し合えた

④ この組織として本当にやりたいことが明確になった

⑤ 40名の仕事を4名で行うため、どんなに忙しくても“楽”を求めず、“楽しい”と感じる体質に変化した。

この“気づき”により、経費が下がり、売上が上がり、俗にいう“V字回復”
危機を乗り越えました。

また、私のミッションは劇場の売上を上げること!“劇場で歌や芝居でお金を稼ぐこと”というのは一般的にはそういったパラダイムかもしれませんが、私は自然のチカラを伝えることが出来る芸能人として“V字回復”の経験をもとに、劇場をメイン会場とした野外研修の講師になりました。

おかげさまで、リピーター企業様で2~3年後の予約をいただいたり、1年後の予約をしていただかないと、予約が取れず、お断りもするケースもあります。

野外研修に対する世間の評価、私自身の心のゆとり、清水国明チームとしての講師数増員の必要性、前田 出さん、立石 剛さん、小野田 金司さん との出会いのタイミング、野外研修ノウハウを提供できる環境すべてが2016年に重なり、野外研修ファシリテーター認定講座を開催させていただくことになりました。

私が伝えたいことを正直に言いますと、
この野外研修を一緒に成長させてくれ、共に学び、共に刺激しあい、時にはお酒を酌み交わし、他人の喜びも自分の喜びに感じ、自分の手柄も仲間に与えられる、そんなチームを一緒に作っていきたいと思います。

「知的労働者の生産性を向上させる最善の道は、教えさせることである」

P・F・ドラッカー

だから私も、皆様に教えさせていただくことになりました。

皆様と仲間、チームになれることを心より楽しみにしております。

一般社団法人 日本野外研修ワークショップ協会

代表理事 田中 孝治

 

 

 
    

野外研修ファシリテーター認定講座を受講してほしい方

   
 
 セミナー講師をすでに行っている方
   あなたの素晴らしい技術に、新たに野外研修プログラムが加わり
   サービスの向上となります。
 
 キャンプ場等の施設を持っておられる方
   キャンプ場、アウトドア施設、ホテル等を運営しており、野外研修を取り入れ、
   年間を通して、収益を増やすことができ、平日稼働や閑散期の収益も可能です。
 
 俳優やお笑い芸人等の方
   俳優やお笑い芸人等をしており、TVや舞台以外でも人を感動させ、
   TVや舞台とは違うステージで、人を感動させる新しいビジネスチャンスです!
   または、芸能プロダクションの新規ビジネスとして。
 

 
   

「野外研修」の使命

  

「木の枝葉(技術・技・スキル・見えている成果)」を

立派な枝葉、綺麗な大きな実をつけたいなら、
「根っこ(結果を出すために必要なもの、仲間、喜び、達成感、目標達成能力)」に
水を与えるのが原理原則。
しかし、多くの方は水を与えずに立派な枝葉にしたいと原理原則に逆らっているもの。

立派な枝葉、綺麗な実をつけるために
根っこに必要な栄養は「話しあい、認めあい、想いあい、助けあい、・・・」

野外研修には、そんな「あい(愛)」がたくさんあります。

「あい(愛)」をたくさん体感できる野外研修を通じて、
今の自分の環境を愛せる人
社会に出て心身ともに強靭で即戦力となりうる人材を
輩出していくこと、「あい(愛)」を世の中に広げていくのが使命です。

 

 

 
   

「野外研修」の内容


フィールドを森や林、湖や海、無人島など自然環境を活かして
チームビルディングを中心にしたアクティビティー体験(組織行動)と、
振り返り(原因と結果の結びつきの検証)を繰り返します。

体験と振り返りの中で得た気づきや学びを
企業内の課題に照らし合わせ、
課題解決の具体策の策定・実践についても深く掘り下げていき、
現実のビジネスとダイレクトにつなげます。

そして、
研修効果を必ずお持ち帰りいただけるカタチにして
研修効果を習慣化、継続させていく仕組みにより、
研修効果の定着率が高い研修です。

 
 
    

弊社の野外研修が選ばれる理由(受講者が増え続けている理由)

  

1、倒産寸前キャンプ場がV字回復!!その実体験を基にした研修
 
2、Twitter Japan、フジテレビなど
  名だたる大手企業も利用する体験型社員研修!!
 
3、座学ではなく、体験から気づき、改善を図り、そして仲間と達成感を味わうので、
  記憶と心に残り、自らの選択と行動が変化する
 
4、研修成果を持ち帰る仕組みにより、研修効果が定着する。
  研修効果の定着率は、業界No.1を目指してます!!
 
5、清水国明ブランド
  芸能界きってのアウトドア派タレント清水国明監修。
  世界的ベストセラー7つの習慣®、リアル宝探しタカラッシュともコラボレーション、
  大学の授業にも採用されているブランド力
 
 
   

「野外研修」の実績、お客様の声

 
【清水国明の森と湖の楽園 研修実績】
 

 

野外研修を受けられた企業 人事様の生の声】 

・当社の理念を理解くださり、それを最も体現する方であり、
 参加者に体得してもらいたい価値観が醸成できる。
・新卒研修においては個人思考に陥る前に社会人としての組織思考を
 チームビルディング性の高いプログラムを通じて早期に獲得することができている。
・研修により互いに高め合う関係性が構築され、コミュニケーションの量が増え、
 結果的に離職率が低減している。
・全社に対して行うことで、研修自体が目に見えない大事な当社の価値観、
 あるべき姿の共通言語となっている。
・中途入社した社員全員に実施することで定着に安定感が出ている。
 経験豊富で背景が異なれば殻は固く、中々交われないことも多いが研修に参加することで
 それぞれ自分の強いところだけでなく弱いところも見せ合うことで互いを認め合い
 もともと持っている親和性を引き出すことに成功している
・研修の山場では、参加者の持つ強みや弱みが見事に露呈し「素」が垣間見れる。
 マインドを把握する事で狙い通りの組織開発が行える。

プレミアファイナンシャルサービス株式会社
コーポレート部 広報・人財開発チーム
田中 真琴さま
 
 
研修を行う目的は能力の向上や日頃の疲れを発散するだけでなく、
『同期入社社員の絆』を深めることがとても重要だと気付かされました。
相手の事を本気で考え、行動する。
なかなか社内の研修では気付かせてあげられない。
人間として大切な事を教えてくれる研修を毎年実施させていただいています。
若年層の離職防止にも効果的な研修で“本気で涙を流せる研修”を
これからも継続して利用したいと考えています。

世紀東急工業㈱〔東証一部〕
管理本部総務人事部 人事グループ
岡 雄也さま

 
「心のキャッチボールをしよう!」という保育理念を若い人たちに学んでもらうには、
体験的な研修が必要だと感じていました。
また、入社して2、3年で離職してしまう現状を何とかしたいというのが課題でした。

清水国明さんの森と湖の楽園とであい、
入社1年目と2年目計14名の職員と一緒に2日間の研修に参加しました。
研修前に森と湖の楽園を訪れ、研修の指導をしてくださるこうちゃんから
実際に森と湖の楽園ではどんなプログラムが用意されているか教えていただき、
こちらからも研修の目的や目標をリクエストさせていただきました。

何も知らされていない14名の職員たちは森に連れていかれて
「何をするの?」と不安でいっぱいだったようです。
でも、私は研修が始まってどんどん彼女たちのエネルギーが高まっていくのを
肌で感じていました。
2日間のプログラムを終了したときは、私が思い描いていた以上に
互いにコミュニケーションがとれ、 「心のキャッチボール」を実行していました。
そして、チームワークの大切さやそれを作っていくことの楽しさ、
同じ会社の仲間たちの存在を認識して、つながっていこうという姿が見えました。
本当にこの研修をつくってよかった!と思います。

研修後はそれぞれの園に戻りましたが、ある職員は笑顔で「楽しかった~!」と
報告したそうです。
私は各園を訪問し、彼女たち一人一人が今までよりさらに自然な笑顔にあふれ、
まわりにいる子どもたちにも影響を与えていることを感じています。
森と湖の楽園で一緒に作った目標「目を見て笑顔であいさつ」、
「相手をほ める(受け入れ、認める)」を継続的に達成していけるように
私から各園の園長、スタッフリーダー等にも直接話をし、
ミーティングにとりあげてもらっています。
また、研修の様子を写真入りで紙面にまとめ、各園の全職員に回覧してもらっています。
体験したことは参加しなかった職員とも分かち合うことが大切だと思います。

この研修を来年、再来年と続け、森と湖の楽園での体験を受け継いで
「コミュニケーション、チームワークが日本一だ!」と評判になる保育園を
つくっていきたいと思います。

株式会社小田急ライフアソシエ 
保育事業部マネージャー 
内田敦子さま
 
 
 
    

野外研修ファシリテーター認定講座 説明会詳細

  
大阪開催 お申込みを締め切りました!!
日 時
平成31年2月21日(木) 15時~17時 (開場 14時30分)
場 所メッドコミュニケーションズ 新大阪支店
 (JR新大阪駅 徒歩10分)
 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33 新大阪飯田ビル6F
参加費5,000円
定 員先着15名
備 考※懇親会 17時30分~ 希望者のみ
 参加費別途
 場所は、調整中となります。
 
 
東京開催 お申込みを締め切りました!!
日 時平成31年3月20日(水) 15時~17時 (開場 14時30分)
場 所9292ビル  5F セミナールーム
 (地下鉄千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩1分)
 (JR御茶ノ水駅 徒歩6分)
 (地下鉄都営新宿線 小川町駅 徒歩5分)
 (地下鉄丸の内線 淡路町駅 徒歩5分)
 東京都千代田区神田駿河台3 丁目1-8
参加費5,000円
定 員先着15名
備 考※懇親会 17時30分~ 希望者のみ
 参加費別途
 場所は、調整中となります。
 
 
説明会内容 〔大阪・東京 共通〕

第一部(15:00~15:45)

・何故、野外研修ファシリテーター認定講座をはじめるのか?
・野外研修業界の現状
・野外研修の研修効果
・認定講座で何が学べるのか?
・野外研修ファシリテーターになることで得られること

第二部(15:45~16:30)

・「野外研修の魅力」 ゲストスピーチ
 *ゲストは、調整中となります。

第三部(16:30~17:00)

・質疑応答 等

*内容・時間軸の変更もございますのでご了承ください。

*懇親会は、希望者のみの自由参加です。
 参加費別途となります。
 場所は、調整中となります。
 
主催
 一般社団法人 日本野外研修ワークショップ協会

 清水国明の森と湖の楽園(株式会社ワークショップリゾート)

 
 
   

野外研修ファシリテーター認定講座の詳細

  

 野外研修ファシリテーター認定講座の詳細については、こちらをクリックください。
  http://jowa.p-kit.com/workshop.html
 (別ページが開きます)

 
 
 
    

代表者プロフィール

  

一般社団法人 日本野外研修ワークショップ協会
代表理事 田中孝治 

 
■略歴
1976年 12月11日兵庫県に生まれる

1999年 大阪芸術大学舞台芸術学科演劇コースを卒業

卒業後 「遠山の金さん」「水戸黄門」「暴れん坊将軍」などをはじめ、数多くの舞台・テレビ・映画等に出演し、舞台演出、 殺陣師、演技指導などの活動も多数行う。
 
2006年 清水国明の森と湖の楽園 入社
 
2013年 ㈱ワークショップリゾート取締役就任

2014年 世界初「7つの習慣®Outdoor」専任講師就任
 
2015年 一般社団法人 日本野外研修ワークショップ協会
                  代表理事就任

■専門分野
チームビルディング、コミュニケーション、意識改革、モチベーションアップ、理念浸透、「7つの習慣® Outdoor」

■研修実績
Twitter Japan㈱  トヨタホーム㈱  ㈱小田急ライフアソシエ  野村興産㈱  ㈱メタルワン  世紀東急工業㈱  ㈱オールアバウト  テコラス㈱  プレミアファイナンシャルサービス㈱
その他 多数
 
 
 
 
 
校長 清水国明
 
 
 
代表理事 田中孝治
 

401-0302
山梨県南都留郡富士河口湖町小立5660-1
TEL:0120-832-339

 

認定講座2期生
募集中

 
お電話での受付時間
0120-832-339
平日土日祝日
9:00~18:00

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24時間受け付けております。
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